Beste HR-beslisser,

Welkom bij dit marktonderzoek over Duurzaam HRM

Het belang van duurzaam HRM:

"Duurzaam HRM streeft ernaar om tegelijkertijd positieve economische, sociale en ecologische resultaten te behalen, op zowel de korte als de lange termijn."

Duurzaam HRM speelt een cruciale rol in het creëren van een toekomstbestendige organisatie. Het helpt niet alleen bij het aantrekken en behouden van talent, maar draagt ook bij aan positieve impact op het milieu en de samenleving. Door deel te nemen aan dit onderzoek, kunt u bijdragen aan het vergroten van de kennis en het verbeteren van de praktijken op het gebied van duurzaam HRM.

Redenen om deel te nemen:

1. Ontvang de uitkomsten en vergelijk uw organisatie met de benchmark: U ontvangt een overzicht met de inzichten van uw branche op het gebied van duurzaam HRM en kan deze vergelijken met uw eigen organisatie.
2. Draag bij aan onderzoek dat duurzaam HRM bevordert: Uw deelname draagt bij aan het bevorderen van onderzoek naar duurzaam HRM, wat uiteindelijk helpt bij de ontwikkeling van betere en effectievere HR-praktijken.
3. Ontvang het E-book "Nooit meer zonder personeel" van René Herremans: Als blijk van waardering voor uw bijdrage aan het onderzoek ontvangt u het E-book van René Herremans.

Dit onderzoek is een initiatief van ImpactWork en opgezet vanuit de overtuiging dat de transitie naar duurzaam HRM versneld kan worden.